Monday, May 30, 2016

LOWONGAN PT HUTAMA KARYA (PERSERO) MEI 2016


LOWONGAN PT HUTAMA KARYA (PERSERO) MEI 2016, PT Hutama Karya (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir di dunia 
engineering untuk mengisi posisi sebagai :
Management Trainee Corporate Communication
Persyaratan Umum
  1. Lulusan baru (fresh graduate) semua jurusan, diutamakan dari bidang Ilmu Komunikasi, dari Universitas Negeri dan Universitas Swasta ternama di Indonesia maupun di luar negeri dengan minimum IPK 2,85 atau sederajat
  2. Usia maksimum 24 tahun, di tahun 2016
Persyaratan Khusus
  1. Berpenampilan menarik (fashionable)
  2. Mampu bekerja dengan baik dibawah tekanan dan tenggat-waktu (deadline) yang sempit
  3. Detail dan teliti
  4. Supel, menyukai interaksi dan keterlibatan sosial
  5. Mampu mengartikulasikan gagasan dan pikiran dengan baik secara lisan maupun tulisan
  6. Terbiasa berbicara di depan umum (public speaking)
  7. Mahir berbahasa Inggris (baik secara lisan maupun tulisan)
  8. Suka menulis, diutamakan yang mampu menunjukkan bukti berupa personal blog maupun bentuk lainnya
  9. Suka mengakses dan menggunakan sosial media dengan bermacam platform
  10. Memiliki citarasa seni dan desain yang baik
  11. Selalu update dengan perkembangan tren teknologi, komunikasi, dan bisnis pada umumnya
Dokumen lamaran yang akan dikirim haruslah berisi :
  1. Surat Lamaran
  2. Biodata terbaru (CV)
  3. Foto diri terbaru dengan penampilan profesional yang paling menarik
  4. Surat keterangan pelatihan, pengalaman, maupun aktivitas pendukung lainnya
  5. Hal-hal lain yang relevan
Kirim dokumen lamaran Anda ke recruitment@hutamakarya.com dengan subjek email : MT Corporate Communication HK.
- See more at: http://padangjobs.com/jobs/lowongan-pt-hutama-karya-persero-mei-2016/#sthash.9gStYQWP.dpuf

REKRUTMEN PT BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO) JUNI 2016


REKRUTMEN PT BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO) JUNI 2016, Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa Indonesia agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama untuk menduduki posisi berikut:
Legal Officer
Persyaratan:
  • Laki-laki, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan S1 jurusan Hukum dengan IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Mempunyai serifikat Advocat
  • Pengalaman minimal 6 tahun di bidang Industri Konstruksi
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area proyek di Indonesia
Senior IT Manager
Persyaratan:
  • Laki-laki, usia maksimal 45 tahun per Mei 2016
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan S2 di bidang Management Informasi dan Teknologi atau yang setara
  • Pengalaman minimal 3 tahun di senagai IT Manager di industri konstruksi atau sejenis
  • Memiliki kemampuan organisasi yang kuat, termasuk kemampuan mengatasi masalah dengan cepat dan bekerja dengan minimum supervisi
  • Mampu bekerja dengan tekanan dan schedule yang ketat, independen dan proaktif
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Kemampuan sebagai pemimpin maupun sebagai anggota team
  • Memiliki nilai budaya EPIC : Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
Staf Pajak
Persyaratan:
  • Laki-laki, Usia Maksimal 27 Tahun,
  • Pendidikan Min. D3 diutamakan S1 Perpajakan,
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan,
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia
Project Manager
Persyaratan:
  • Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
  • Usia maksimal 50 tahun.
  • Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
  • Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
  • Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.
  • Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Pendaftaran ditutup tanggal 7 Juni 2016
- See more at: http://padangjobs.com/jobs/rekrutmen-pt-brantas-abipraya-persero-juni-2016/#sthash.zdqhMJwQ.dpuf

LOWONGAN J&T EXPRESS JUNI 2016, J&T EXPRESS


LOWONGAN J&T EXPRESS JUNI 2016, J&T EXPRESS Sumbar yang merupakan Perusahaan Expedisi Express Nasional berbasis teknologi yang sedang berkembang saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi :
Sprinter Area Lubuk Basung
Persyaratan Umum
– Pria
– Umur Maksimal 28 tahun
– Pendidikan Minimal SMA/sederajat
– Memiliki Kendaraan Pribadi (Sepeda Motor)
– Memiliki SIM C
– Dapat menggunakan smartphone
– Dapat bekerja dengan target dan dibawah tekanan
– Bisa untuk bekerja lembur saat dibutuhkan
Persyaratan Khusus :
  • Mudah bersosialisasi dan bekerja team
  • Mau bekerja keras, menerima target dalam bekerja
  • Rajin, ulet, sopan, ramah dan komunikatif
  • Rapi dalam berpakaian
Berkas lamaran :
  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Foto kopi KTP
  • Foto kopi SIM C
  • Foto ukuran 4×6
  • Foto kopi IJAZAH
  • SKCK
  • Foto kopi kartu keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Domisili RT/RW(KTP Luar Daerah, Sumbar)
Benefit :
  • Gaji pokok
  • Insentif
  • Bonus
  • THR
Bagi kamu yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan berkas lamaran via pos atau antar langsung ke alamat berikut
J&T Express Padang
Jalan Jhoni Anwar No.7AC Padang-Sumbar
Telepon 0751-442189
Paling lambat 2 minggu semenjak iklan ini terbit
- See more at: http://padangjobs.com/jobs/lowongan-jt-express-juni-2016/#sthash.JiOlfdMf.dpuf

Tuesday, May 24, 2016

Lomba Esai: Kisah-Kisah Kemanusiaan di Sekitar Kita


Ada banyak sekali peristiwa kemanusiaan yang terjadi di sekitar kita, baik yang terkait dengan kemiskinan, kesengsaraan, musibah, pencemaran lingkungan, bencana alam, kekerasan, dan aspek-aspek lain dalam kehidupan kita. Kadang-kadang peristiwa itu begitu dekat dengan kita, sehingga --saking dekatnya-- kita menganggapnya sebagai sesuatu yang biasa, atau kita abai terhadapnya.
Berapa sering kita mendengar berita tentang perusakan gereja, pelarangan menjalankan ibadah, pengusiran suatu kelompok karena alasan perbedaan keyakinan (Syi’ah, Ahmadiyah, Gafatar), atau intimidasi terhadap kelompok-kelompok minoritas yang memiliki orientasi dan pandangan berbeda (LGBT, Komunisme).
Kisah-kisah kemanusiaan itu kadang berbentuk kegiatan-kegiatan mulia, seperti membangun Perahu Pustaka, sebuah inisiatif untuk menyebarluaskan bacaan ke komunitas anak-anak nelayan; Dokter Apung, sebuah gerakan untuk pengobatan masyarakat di wilayah perairan di Kalimantan, Maluku dan Kepulauan Seribu; atau gerakan-gerakan pemberian beasiswa kepada anak-anak dari keluarga tak mampu.
Kegiatan-kegiatan kemanusiaan sering juga terjadi di daerah-daerah perbatasan, wilayah konflik, dan wilayah-wilayah yang kerap tertimpa bencana. Bantuan kemanusiaan pada peristiwa Tsunami di Aceh dan pertistiwa gempa dan gunung meletus di Yogyakarta adalah contoh paling nyata dari kegiatan kemanusiaan yang terjadi di tengah kita.
Nah, apakah Anda punya pengalaman kemanusiaan seperti itu? Bagaimana Anda melihat masyarakat kita dalam memandang isu-isu kemanusiaan? Apakah kita sudah cukup peduli dengan lingkungan di sekitar kita? Bagaimana mestinya pemerintah dan masyarakat menangani isu ini? Jika Anda punya pandangan, silahkan kirimkan dalam bentuk tulisan dan sertakan pada kegiatan Lomba Esai ini.
Tema Utama
Kisah-Kisah Kemanusiaan di Sekitar Kita
Subtema
  • Agama dan urusan kemanusiaan
  • Aktivitas kemanusiaan di kalangan pemuda
  • Menjadi pengungsi di negeri sendiri
  • Kepedulian lingkungan dan bencana alam
  • Pembangunan dan dampak ekologi
  • Toleransi dan intoleransi dalam kehidupan sehari-hari
  • Menarasikan ulang tragedi kemanusiaan
Ketentuan dan Panduan
  • Para peserta adalah pelajar, mahasiswa dan umum berusia 15 – 40 tahun.
  • Peserta diwajibkan memiliki akun di Qureta dan mengirimkan tulisannya lewat web Qureta.
  • Tulisan adalah asli karya sendiri dan belum pernah dilombakan di media manapun.
  • Bentuk tulisan bisa berupa refleksi pemikiran, pengalaman pribadi, maupun esai lepas.
  • Esai yang dilombakan ditulis dalam  Bahasa Indonesia atau Inggris disertai dengan tagar #LombaEsaiKemanusiaan di akhir tulisan.
  • Judul dan isi tulisan harus sesuai dengan tema lomba. Tulisan yang tidak terkait dengan tema lomba akan dikeluarkan dari daftar seleksi penilaian.
  • Panjang tulisan antara 800 hingga 1500 kata.
  • Boleh menyertakan gambar, animasi, audio, atau video, selama tidak melanggar hak izin dan hak cipta.
  • Boleh mengirim lebih dari satu tulisan. Namun, yang akan diseleksi oleh juri adalah tulisan terbaik yang dikirimkan.
  • Artikel-artikel yang akan dinilai juri adalah artikel yang lolos terbit di Qureta.
  • Peserta yang tulisannya telah dimuat di Qureta diwajibkan mengisi formulir pendaftaran secara online di web ICRC dalam tautan ini.
Durasi Lomba
25 Mei - 30 September 2016
Kriteria Penilaian
  • Kesesuaian dengan tema.
  • Orisinalitas dan otentisitas tulisan.
  • Kualitas dan gaya bahasa.
  • Kreativitas atau cara penyajian isi tulisan.
  • Interaksi pembaca: jumlah view, komentar, sharing, dan like.
  • Keputusan juri tidak bisa diganggu-gugat.
Dewan Juri
  • Ayu Utami (Novelis)
  • Luthfi Assyaukanie (Qureta)
  • Sonny Nomer (ICRC)
Hadiah
  • Juara 1: Rp. 5.000.000 + trofi + sertifikat + merchandise
  • Juara 2: Rp. 4.000.000 + trofi + sertifikat + merchandise
  • Juara 3: Rp. 3.000.000 + trofi + sertifikat + merchandise
  • 5 nominasi terbaik akan mendapatkan masing-masing: Rp. 1.000.000 + trofi + sertifikat + merchandise
Informasi lebih lanjut

PT NINDYA KARYA (PERSERO) MEI 2016



PT NINDYA KARYA (PERSERO) MEI 2016, PT Nindya Karya (Persero) perusahaan BUMN jasa konstruksi membutuhkan tenaga profesional untuk IT SUPPORT untuk lokasi kerja di Surabaya- Balikpapan- Medan dengan spesifikasi sebagai berikut:
  1. Berdomisili di Surabaya/Balikpapan/Medan dan sekitarnya
  2. STM/SMK/SMU/D3
  3. Umur maksimal 35 tahun
  4. Mampu / berpengalaman dibidang instalasi, perawatan, troubleshooting komputer dan jaringan
  5. Berpengalaman dalam pengoperasian windows, antivirus dan office
  6. Berpengalaman dalam konfigurasi mikrotik merupakan nilai tambah
  7. Berpengalaman dalam implementasi cctv merupakan nilai tambah
Kirimkan CV ke it@nindyakarya.co.id dengan subject [ Lowongan IT Support – Pilih Lokasi – Nama ]
Paling lambat tanggal 1 Juni 2016
- See more at: http://padangjobs.com/jobs/lowongan-pt-nindya-karya-persero-mei-2016/#sthash.d0eY2Wsl.dpuf

LOWONGAN FASTJEK (OJEK ONLINE) KOTA PADANG MEI 2016


LOWONGAN FASTJEK (OJEK ONLINE) KOTA PADANG MEI 2016, FASTJEK merupakan penyedia jasa dan service online terbesar dikota Padang, saat ini membuka lowongan untuk posisi:
DRIVER
Persyaratan:
  1. Memiliki kendaraan pribadi
  2. Memiliki SIM, STNK dan KTP yang masih berlaku
  3. Mengetahui daerah dan jalanan kota Padang
  4. Mampu bersikap jujur, loyal dan berkomitmen
  5. Bersedia bekerja pada jadwal yang telah disepakati
Lowongan terbuka untuk Umum dan Mahasiswa
Jika anda berminat untuk bergabung bersama FASTJEK, silahkan hubungi :
Line : @awj2325w
Whatsapp :  089613182024
- See more at: http://padangjobs.com/jobs/lowongan-fastjek-ojek-online-kota-padang-mei-2016/#sthash.JV2lVVQB.dpuf

Sunday, May 22, 2016

REKRUTMEN PENYULUH PERIKANAN BANTU MANAJEMEN USAHA KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN ANGGARAN 2016



REKRUTMEN PENYULUH PERIKANAN BANTU MANAJEMEN USAHA KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN ANGGARAN 2016
Dalam rangka meningkatkan kemampuan dan peran serta kelembagaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Sektor Kelautan dan Perikanan, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan – Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun Anggaran 2016, akan merekrut 200 tenaga Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha Kelautan dan Perikanan, yang memiliki tugas :
  • Berkoordinasi dengan Dinas Provinsi/Kabupaten/Kota yang membidangi kelautan dan perikanan, lembaga penyuluhan, koperasi dan UMKM, perijinan, sumber pembiayaan dan/atau permodalan serta mitra usaha di daerah;
  • Bersinergi dengan Penyuluh Perikanan PNS, Penyuluh Perikanan Bantu, dan Penyuluh Perikanan Swadaya untuk identifikasi pelaku utama/ usaha sektor kelautan dan perikanan yang potensial.
  • Mengidentifikasi permasalahan dan solusi pengembangan UMKM Sektor Kelautan dan Perikanan di daerah;
  • Melakukan pendampingan manajemen usaha pelaku utama/usaha sektor kelautan dan perikanan;
  • Meningkatkan skala usaha dan/atau mendapatkan akses sumber pembiayaan dan permodalan/mitra usaha pelaku utama/usaha sektor kelautan dan perikanan;
  • Membantu pelaku utama/usaha sektor kelautan dan perikanan dalam fasilitasi pengembangan jejaring usaha dan pasar serta membuka akses iptek dan informasi;
  • Mendorong kapasitas kelembagaan badan hukum kepada pelaku utama/usaha sektor kelautan dan perikanan.
Ketentuan Umum:
  • Warga negara Indonesia;
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Usia maksimal 50 tahun saat mendaftar;
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan dijatuhi hukuman pidana;
  • Kualifikasi pendidikan minimal sarjana (S1/DIV) semua jurusan;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/ anggota TNI/Polri/Pegawai Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta/Penyuluh Perikanan Bantu/ Pendamping di SKPD/kementerian lain yang dibiayai oleh APBN/APBD.
  • Bagi pelamar wanita, tidak sedang hamil.
Ketentuan Khusus:
  • Lokasi penempatan diprioritaskan sesuai domisili pelamar di kawasan minapolitan/sentra kelautan dan perikanan;
  • Menguasai aplikasi komputer (microsoft office), email dan media sosial;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut:
  1. Sebagai konsultan manajemen usaha bidang kelautan dan perikanan, minimal memiliki pengalaman kerja 1 (satu) tahun; dan/atau
  2. Sebagai konsultan keuangan mitra bank (KKMB) bidang kelautan dan perikanan minimal pengalaman kerja 1 (satu) tahun; dan/atau
  3. Sebagai manager/konsultan bisnis koperasi/lembaga keuangan mikro di kawasan minapolitan/sentra kelautan dan perikanan minimal memiliki pengalaman kerja 1 tahun; dan/atau
  4. Sebagai konsultan manajemen usaha garam minimal memiliki pengalaman kerja 1 tahun.
  • Bersedia menandatangani kontrak kinerja.
PENDAFTARAN
  1. Pelamar wajib melakukan registrasi secara online dengan melengkapi biodata pada ikon yang ada di bawah website www.pusluh.kkp.go.id 
  2. Berkas administrasi dikirim melalui email ke rekrutmen.mbkp@gmail.com. Dengan menuliskan subyek lamaran, nama kabupaten/kota serta provinsi yang dipilih (contoh: PPB Manajemen Usaha KP/KOTA TEGAL/JATENG) dan berkas administrasi asli dikirim/ditujukan kepada:
Panitia Seleksi Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha KP 
Tahun 2016 
(Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP/ BPSDMP KP) 
Kementerian Kelautan dan Perikanan Gedung Mina Bahari III Lantai 6 
Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta 
Dengan mencantumkan subyek lamaran dan nama kabupaten/kota dan provinsi yang dipilih pada pojok kanan atas amplop (contoh: PPB Manajemen Usaha KP/KOTA TEGAL/JATENG).
 
3. Berkas administrasi meliputi:
a. Surat lamaran yang ditanda tangani di atas materai Rp. 6000,-;
b. Pas foto berwarna ukuran 4×6 (1 lembar);
c. Daftar Riwayat Hidup;
d. Fotokopi KTP/Surat Keterangan Domisili;
e. Fotokopi ijazah S1/DIV;
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (asli/legalisir);
g. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (puskesmas/rumah sakit);
h. Fotokopi SK pengangkatan/kontrak sebagai konsultan manajemen usaha bidang kelautan dan perikanan/manager atau konsultan bisnis koperasi/lembaga keuangan mikro/konsultan manajemen usaha garam;
i. Bukti berhasil membantu pelaku utama/usaha mendapatkan akses pembiayaan dari perbankan (untuk akses pembiayaan dari non-bank minimal Rp 25 juta per nasabah) pada 2 tahun terakhir, diketahui/dilegalisasi oleh pihak bank, khususnya bagi yang memiliki pengalaman sebagai Konsultan Keuangan Mitra Bank;
j. Surat Keterangan tentang pengalaman kerja sebagai konsultan manajemen usaha bidang kelautan dan perikanan/manager atau konsultan bisnis koperasi/lembaga keuangan mikro/konsultan keuangan mitra bank dari Dinas Provinsi/Kab/Kota yang menangani urusan kelautan dan perikanan dan/atau koperasi dan UMKM, atau asosiasi atau inkubator bisnis provinsi atau lembaga terkait;
k. Fotokopi sertifikat pendidikan dan pelatihan yang relevan (bila ada).
 
4. Pendaftaran secara online dibuka tanggal 17 sampai dengan 26 Mei 2016;
5. Penyampaian berkas administrasi melalui email paling lambat tanggal 26 Mei 2016;
6. Berkas administrasi asli diterima oleh panitia seleksi paling lambat tanggal 30 Mei 2016.
7. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui website www.pusluh.kkp.go.id.
Ketentuan Lain-lain:
  1. Masa tugas Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha KP Tahun Anggaran 2016 terhitung mulai tanggal 1 Juli – 31 Desember 2016;
  2. Besar Honorarium mengacu pada Standar Biaya Masukan (SBM) 2016 terkait Honorarium Penyuluh Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja sebagaimana Peraturan Menteri Keuangan Nomor 65/PMK.02/2015 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2016 dan diberikan biaya operasional pendampingan.
  3. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
  4. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  5. Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website www.pusluh.kkp.go.id. Untuk itu, para peserta seleksi dihimbau agar aktif mengakses website dimaksud. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta;
  6. Selama proses seleksi sampai dengan penetapan Nama Calon, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta seleksi
  7. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip BPSDMP KP;
  8. Kepada seluruh pelamar yang mendapat telepon, SMS, dan lain-lain dari seseorang yang mengatasnamakan Panitia Seleksi untuk menawarkan kemudahan atau janji-janji dalam proses seleksi Mohon Diabaikan; 9. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.
- See more at: http://padangjobs.com/jobs/rekrutmen-penyuluh-perikanan-bantu-manajemen-usaha-kelautan-dan-perikanan-tahun-anggaran-2016/#sthash.bewkLJUI.dpuf

LOWONGAN PT BALAI PUSTAKA (PERSERO) MEI 2016


LOWONGAN PT BALAI PUSTAKA (PERSERO) MEI 2016, PT Balai Pustaka (Persero), salah satu BUMN yang bergerak di Bidang Percetakan, Penerbitan dan Multimedia, membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:
1.  Kepala Departemen Multimedia(setingkat manajer)
Kriteria:
  1. S-1 Informatika
  2. Usia 25-35 tahun
  3. Pria
  4. Paham aplikasi e-commers& website
  5. Paham Bahasa pemrograman PHP My SQL dan lainnya
  6. Bahasa Pengalamanan 2 tahun
  7. Memiliki leadership
2.  Kepala Departemen Keuangan(setingkat manajer)
Kriteria:
  1. S-1 Akuntansi (manajemen keuangan)
  2. Usia 25-35 tahun
  3. Pria/wanita
  4. Paham neraca dan laba rugi
  5. Mampu membuat laporan keuangan, cash flow dan budgeting
  6. Memiliki kemampuan analisa dengan baik
  7. Berintegritas dalam bekerja dan komunikatif
  8. Pengalaman 3 tahun
 3.  Kepala Bidang Pemasaran Kelembagaan(setingkat asisten manajer)
Kriteria:
  1. Min D3/S-1 semua jurusan
  2. Usia 25-35 tahun
  3. Pria/wanita
  4. Berpenampilan menarik dan antusias
  5. Komunikatif, percaya diri, negosiasi, kreatif
  6. Menyukai tantangan dan siap ditarget
  7. Pengalaman kerja sebagai marketing cetakan
  8. Memliki
  9. Memiliki SIM
Lamaran ditujukan Kepada Divisi HR dan GA PT Balai Pustaka (Persero)
Jalan Bunga No. 8-8A, Matraman, Jakarta Timur 13140 atau melalui E-mail: sdm.balaipustaka@gmail.com
Paling lambat tanggal 23 Mei 2016.
Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.
Sumber : http://www.bumn.go.id/balaipustaka/berita/128
- See more at: http://padangjobs.com/jobs/lowongan-pt-balai-pustaka-persero-mei-2016/#sthash.j1G1itZH.dpuf

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT ANGKASA PURA I MEI 2016


PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT ANGKASA PURA I MEI 2016, , PT. Angkasa Pura I (Persero) mengundang putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama sebagai :
Aviation Security Officer (kode : Avsec )
Persyaratan :
  • Pria / Wanita;
  • Pendidikan SLTA atau sederajat;
  • Memiliki Postur tubuh tegap proposional;
  • Memiliki sertifikat Basic Avsec;
  • Berat badan proposional (Pria TB minimal =ryo; Wanita TB minimal=r6o) (6) siap melaksanakan tugas secara bergilir (shift);
Fire Fighting Officer (kode:FFR)
Persyaratan :
  • Pria;
  • Pendidikan SLTA atau sederajat
  • Memiliki Postur tubuh tegap;
  • Memiliki sertifikat Basic PKP-PK
  • Berat badan proposional (Pria TB minimal=r7o)
  • Tidakberkacamata/contactlens;
  • Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift);
Apron Movement controller/Avio Bridge (kode: AMC)
Persyaratan :
  • Pria;
  • Memiliki lisensi Avio Bridge;
  • Pendidikan SLTA atau sederajat;
  • Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift);
Persyaratan Umum :
  • Berstatus sebagai tenaga Outsourcing yang masih aktif bekerja di PT. Angkasa Pura | (persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun;
  • Kelahiran Tahun 1981 dan sesudahnya;
  • Tidak berstatus sebagai suami/ istri PegawaiAngkasa Pura l;
  • Berbadan sehat dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Dokter;
  • Tidak buta warna, tidak bertato & tidak bertindik (bagi pria);
  • Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
Surat Lamaran ditujukan kepada Human Capital & GA Director, dan disampaikan ke unit yang menangani Human Capital di Kantor Cabang masing-masing paling lambat tanggal 27 Mei 2016, dengan melampirkan dokumen antara lain :
  • Surat Lamaran.
  • Daftar Riwayat Hidup (CV).
  • Copy ijazah SLTA yang telah terlegalisir.
  • Copy KTP/SIM yang masih berlaku.
Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 27 Mei 2016
Sumber : http://www.angkasapura1.co.id/detail/recruitment/penerimaan-capeg-avsecffr-amp-amc-bersumber-dari-outsourcing-operasional-tahun-2016
- See more at: http://padangjobs.com/jobs/pengumuman-penerimaan-calon-pegawai-pt-angkasa-pura-mei-2016/#sthash.paMeMJm7.dpuf